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Assurer la diffusion du projet et de la culture d’entreprise

Objectifs généraux

Diffuser la culture d’entreprise à l’ensemble des collaborateurs pour susciter leur adhésion et entretenir leur motivation, facteur clef de performance des équipes


 

Objectifs pédagogiques

Apprendre à formaliser la culture de mon entreprise

Savoir élaborer un plan de communication

  • + Profil du formateur

    Senior Manager chez Sia Partners, 15 ans d’expérience en conduite du changement et coaching collectif

  • + Outils et techniques d'animation

    • Sondages, exercices en sous-groupes, exercices individuels, jeux de rôle

  • + Programme

    SéQUENCE 1 – PRéSENTATION ET ENJEU DE LA CULTURE D’ENTREPRISE

    • Présentation de l’intérêt de définir sa culture d’entreprise
    • Définition de la culture d’entreprise 
    • Illustration avec des exemples de culture d’entreprise 

    SéQUENCE 2 – DéFINIR LA CULTURE D’ENTREPRISE 

    • Formalisation de la culture de travail de son entreprise
    • Identification des différentes cibles et objectifs de la diffusion de la culture d’entreprise
    • Echanges de bonnes pratiques 

    SéQUENCE 3- COMMUNIQUER ET DIFFUSER LA CULTURE D’ENTREPRISE 

    • Identifier les leviers de diffusion de la culture d’entreprise
    • Déterminer la fréquence de diffusion de la culture d’entreprise 

    SéQUENCE 4 – CONCLUSION 

    • Synthèse des points clefs abordés durant la journée
    • Capitalisation sur les pistes d’amélioration possible de sa culture d’entreprise